Ostatnio viralizowany film wywołał kontrowersje, pokazując, jak chińska firma monitoruje swoich pracowników za pomocą sztucznej inteligencji.
W nagraniu widać typowe biuro z pracownikami przed komputerami i jak sztuczna inteligencja, korzystając z technologii rozpoznawania twarzy, natychmiast rejestruje, kiedy pracują, a kiedy odpoczywają pracownicy biurowi.
W ten sposób firma może rejestrować ich ruchy i dokładnie dowiedzieć się, ile czasu spędzają pracownicy w miejscu pracy oraz kiedy biorą przerwy czy odpoczynek.
Video, które towarzyszy temu artykułowi, stało się ostatnio wiralowe, ale nieznana jest nazwa firmy, do której należy i czy rzeczywiście jest to działający system czy po prostu zmontowany film w celu zdobycia popularności.
Chociaż technologia może być użytecznym narzędziem do poprawy produktywności i efektywności w firmach, wykorzystanie sztucznej inteligencji do tak szczegółowego monitorowania pracowników stwarza poważne obawy etyczne i dotyczące prywatności.
Czy naprawdę konieczne jest tak szczegółowe kontrolowanie czasu pracy pracowników? Jaki wpływ ma ta stała obserwacja na ich dobrostan i zdrowie psychiczne?
Konsultowaliśmy ekspertkę ds. relacji zawodowych, Susanę Santino, która powiedziała nam, że "takie praktyki mogą sprzyjać toksycznemu środowisku pracy pełnemu nieufności i braku autonomii, co może negatywnie wpłynąć na motywację i zaangażowanie pracowników".
Susana kontynuowała: "Jeśli pracownicy czują się ciągle obserwowani i kontrolowani, prawdopodobnie ich wydajność i kreatywność zostaną ograniczone".
Na chwilę obecną nie ujawniono więcej szczegółów dotyczących nagrania, które krąży głównie w mediach społecznościowych.
Subskrybuj bezpłatny cotygodniowy horoskop
Baran Bliźnięta Byk Koziorożca Lew Panna Raka Ryby Skorpion Strzelec Waga Wodnik